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宿汽集团党总凭证集团党委统一安排,在认真落实上级各项学习教育要求的同时,联系公司现实、立异转型生长行动,推出了 “驻足岗位作孝顺”四个专项运动,旨在把“两学一做”学习教育接地气、见实效:
一是开展“学以致用,增强履责继续能力”运动。通过党总支集中学习党章党规及习总书记系列讲话精神,要求公司党员干部要更好地带好步队,做好楷模,坚定头脑理念,增强作风建设,严酷遵守各项纪律制度;勇于继续,履职尽责,真正做到“一名党员一面旌旗”,切实增强履职继续的能力。二是开展“戴党徽、亮身份、做楷模、树形象”运动。推行党员岗位昭示制度,招呼车站、车队、机关支部所有党员事情时代统一佩带党徽,让党员亮身世份,增强党员意识和责任感,充分展示党员的先锋模范作用,争当“三个第一”,即:“精神状态第一、事情作风第一、业绩质效第一。三是开展下层微调研运动。向导班子成员、党员向导干部深入客运站、运输公司、物流公司、修理厂等一线开展实地调研,资助下层单位破解事情生长中矛盾与难题。每位分担向导选定一个调研课题,通过下层调研网络质料,形成专题调研报告。四是开展擦亮效劳品牌运动。完善“微笑效劳、温馨尊龙凯时人生就得博”品牌建设长效机制,实验“微笑效劳+”效劳延伸工程。车站、车队、机关支部开展主题建设运动,形成立异竞争,扩大品牌影响。从下层一线、驾驶员中深挖可敬可佩、可信可学的先进典范,起劲营造见贤思齐的优异气氛,继续抓好“刘静效劳组”、“江苏快客”等品牌提升,牢靠扩大品牌建设效果,为宽大游客提供温馨、恬静的出行情形。
脚扎实地见真章,大胆立异求实效。只要宿汽集团党总支把这些接地气、重实效、有针对性的行动落到实处,做到周密安排,科学实验,就能将“两学一做”学习教育一直推向深入。(张春城 宿汽)