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怎样解决国有企业党建事情“虚化”问题 ，最主要的就是以立异的头脑、科学的要领、有用的途径扎实推动事情 ，力争抵达“化虚为实”的效果 。借鉴经济治理运作模式 ，把项目化治理机制引入企业党建事情 ，强化党建事情有形化建设 ，使党建事情由“软指标”变为“硬使命” ， 从而真正推动国企党建“实”起来 。因此 ，国有企业做党建就要做“项目党建” 。
“项目党建”的看法机理
所谓“项目党建” ，是指借鉴经济事情的理念和思绪 ，将项目治理的手段和要领引入企业党建事情 ，以党建事情项目化为抓手 ，紧扣“效劳中心、引领生长、建设步队”三大重点使命 ，凭证“工程式设计、项目式推进、融合式生长”的要求 ，抓实企业的党组织系统、主干步队、活动载体、事情制度和场合阵地建设 ，从而真正提升党建事情价值 。
一样平常来说 ，“项目党建”包括三个方面内容：着眼于推动规范治理 ，实验党建一样平常事情和活动的项目化；着眼于推动理论应用 ，实验探索研究课题的项目化；着眼于推动融合生长 ，实验“党建+”的项目化 。
国有企业党组织可凭证“突出重点、破解难点、立异亮点”的要求 ，通过项目设定、项目申报、项目筛选、项目实验、项目审核、项目激励、项目运用等环节 ，形成闭环治理 ，起劲探索、推广、立异党建事情项目 ，以多种方法抓好贯彻落实 ，确保企业党建项目化实效 ，使企业党组织始终成为推动生长、效劳群众、凝聚人心、增进协调的顽强战斗堡垒 。
“项目党建”的推进途径
在“项目党建”的实验历程中 ，应强化“项目+目的+历程+激励”的党建项目化治理 ，将党建事情融入生产、谋划和治理 ，深入开展抓实事、聚协力、创价值活动 ，为企业生长提供顽强政治包管 。
一是课题化设计 ，增进党建融入中心 。借鉴项目治理的要领 ，将党建事情使命以项目课题的形式举行安排 。凭证“围绕热门、突出重点、突破难点、笼罩盲点、立异亮点”的要求 ，设定党组织特色活动内容、事情要求和详细步伐 ，把党组织活动与清静生产、手艺攻关、项目建设、治理提升等相连系 ，提出项目党建设项课题 ，使选题立项历程成为查找息争决现实问题的历程 。
二是项目化治理 ，增进党建职责落地 。推行“事情项目化、项目责任化、责任详细化”事情理念 ，明确党组织书记为第一责任人 ，落实第一责任人责任 ，使命层层剖析 ，分工件件详细 ，做到项目推进妄想明确、预期目的明确、事情步伐明确、事情制度明确和达标要求明确 ，让加入项目的每小我私家心中有标准、肩上有担子 。
三是工程式推动 ，增进党建事情执行 。鼎力大举推进党建事情有形化建设 ，项目党建工程严酷凭证立项、审批、实验和结项“四个办法”开展 ，接纳闭环控制 ，通过优化历程确保执行效果 ，做到组织机构健全、职责分工明确、事情步伐详细 ，建设项目党建治理台账 ，实验全程监视 ，准时间节点催促落实 ，强化责任倒逼 ，确保项目扎实有序推进 。
四是绩效化考评 ，增进党建事情增效 。建设健全考评标准 ，接纳结题审查和组织评审相连系的考评步伐 ，对“项目党建”效果举行评估和展示、推广 ，项目绩效纳入年度审核、人才评价 ，一直提升党建事情实效性 。
“项目党建”的实验价值
“项目党建”的实验 ，不但是企业一连生长的需要 ，也是党组织顺应市场厘革、融入中心事情的有用行动 。虽然“项目党建”在事情开展的详细历程中还保存一系列问题 ，但只要坚持目的导向原则 ，一直提高党建事情者的项目管控力 ，就能提升党建事情的实效性 。
首先 ，“项目党建”能提高企业竞争力 。运用项目治理的要领 ，使企业党建事情与企业谋划生长和治理模式相顺应 ，把党建事情融入到企业生产、谋划、治理等环节 ，推动国企刷新生长迈上新台阶 。
其次 ，“项目党建”能增强组织凝聚力 。党建事情项目化为加入活动或事情的每一小我私家都设定了一个统一的、配合的目的 ，增进了相互相助、有序运转、高效相同 ，发动了企业生产谋划项目的开展 ，从而增强党组织的凝聚力 。
最后 ，“项目党建”能培育步队创立力 。党建事情项目化既要求党组织建设全套事情流程和治理模式 ，也使党务事情者获得事情的成绩感 ，在项目实验的历程中一直自我学习、一直自我逾越 ，解决种种现实问题 ，施展树模引领作用 ，真正迸发出党建事情活力 。
（本文刊载于《今世电力文化》2020年第9期 ，作者系《今世电力文化》杂志主编）
泉源：电力中国
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